Депутати Любомльської міськради ледь дійшли згоди через зарплати двом штатним працівникам ради

Депутати Любомльської міської ради на другому пленарному засіданні сесії нарешті підтримали рішення про коригування міського бюджету, а саме дійшли згоди щодо зарплати для двох штатних працівників міської ради – юриста та реєстратора.

На засіданні 8-ї чергової сесії міської ради Любомля, яке відбулось у четвер, 2-го червня, була найвища явка депутатів чи не за всю каденцію  – 26 із 27. На початку сесії депутати не могли дійти згоди, які питання вносити у порядок денний, а точніше,  у якому порядку розглядати питання, запропоновані міським головою Романом Ющуком.

Читайте також: Міський голова Любомля ініціював усунення голови земельної комісії

Проте через деякий час депутати вирішили розглянути коригування міського бюджету. Зазначимо, що на першому засіданні сесії 20-го травня підіймали це питання, але депутати не підтримали проект рішення.

“Якщо зараз не підтримаємо коригування міського бюджету, то робота по місту не виконуватиметься”, – пояснив Роман Ющук.

Найбільше депутатів не влаштовувало виділення коштів з міського бюджету для оплати праці двох молодих працівників ради – юриста та реєстратора. Як виявилось, ці працівники вийшли на роботу недавно, а у бюджеті міста вже передбачили для них преміальні. Це й обурило депутатів: чому працівник, який не працює й року, вже заслуговує на премію?

Під час обговорення цього питання, як і завжди, у залі було шумно. На запитання міського голови, що змінити у розрахунках, то депутати в один голос відповіли: “Премії!”

Леся Шульган, провідний спеціаліст міської ради, повідомила, що обидва працівники прийняті на роботу з умовою випробувального терміну: юрист – на 3 місяці, реєстратор – на один місяць. Також наголосила, що наразі премій не отримує ніхто з них. Загальні суми, які планували виділити з міського бюджету, – це з премією 109 800, без премії на 3-и місяці – 102 900.

Депутатка Надія Вавриш висловила думку, що премія для молодого працівника повинна бути лише після піврічного терміну роботи.

“Без премії юрист отримуватиме “чистими” 2300 гривень, а реєстратор – 2100. А з премією 3100 та 2800 гривень відповідно”, – зазначила Леся Шульган.

Депутатка Вікторія Лізарова, уточнивши загальну суму, поділила на термін 8-ми місяців і була здивована, що розрахунки не збігаються: за її підрахунками кожен спеціаліст отримуватиме близько 5-и тисяч гривень заробітної платні.

Роман Ющук відповів, що ця сума з урахуваннями та преміями. Бюджетна комісія подала рекомендації щодо преміювання працівників до кінця року, проте депутати голосуванням не підтримали таке рішення – 12 депутатів “за”, 12 – утримались.

Депутат Сергій Шишута  висловив думку, що й справді, зарплата до 3-х тисяч гривень для молодого спеціаліста – це мало.

“Чому не збігаються суми? “Чиста” зарплата – це одна сума, проте у загальній сумі, помноживши та додавши, виходить зовсім інша сума. Чому?”, – запитав Шишута.

Роман Ющук теж відповів запитанням, чи розуміють депутати, що таке “чиста” зарплата?

“Працівники міської ради будуть без заробітної плати. Депутати, ви створюєте прецедент”, – зауважив Ющук.

Після цього міський голова запропонував другий варіант – суму заробітної плати без премії на три місяці. Водночас наголосив, що саме депутати затверджують штатний розпис.

Читайте також: “Я не буду брати участі у дерибані землі”, – міський голова Любомля про рішення депутатів

“У нас додалось дві штатні одиниці, яким треба давати зарплату, у тому числі й премію. Хто краще оцінить роботу працівників: депутати чи керівник? А за словами депутата Василя Кравчука, керівник вирішує, чи давати премію. Для міського голови, його заступника та секретаря ради сесія в праві вирішити, давати чи не давати премії, а стосовно працівників вирішує керівник. А я не можу затвердити зараз навіть заробітної плати”, – висловив свою позицію Роман Ющук.

Депутат Ярослав Сушик зазначив, що у структурах міста працюють робітники, які мають стажу понад 20-ть років і отримують зарплату до 3-х тисяч гривень. Тоді чому у Любомльській міській раді молодий працівник без досвіду роботи вже отримує 4-и тисячі гривень і більше?

Міський голова ще раз запевнив, що сума до 5-и тисяч гривень – це з нарахуваннями.

Знову слово взяла депутатка Вікторія Лізарова, яка висловила думку, що й так на початку року виділили з бюджету 1 млн 600 тисяч на утримання міської ради, а тут ще 100 тисяч потрібно виділити на зарплати лише двом (наголосила – авт.) працівникам.

“А давайте виділимо 2 мільйони? Так ми ж можемо”, – пожартувала Лізарова.

Міський голова теж відповів риторичним запитанням-жартом: “Це заздрість, чи що?”.

Все ж таки, більша частина депутатів дійшла згоди. Проте підтримало рішення про виділення заробітної плати для юриста та реєстратора міської ради 17-ть обранців громади, решта – утримались.

Нагадаємо, що на цьому ж засіданні сесії любомльчани вимагали у місцевої влади кошти на ремонт дороги.