41% українців учасників готові назовсім виїхати з країни заради нової роботи за кордоном, 38% – хотіли б отримати закордонний досвід роботи і повернутися. 16% впевнені в тому, що можуть реалізуватися як професіонали в рідній країні.
Про це свідчать дані опитування, проведеного порталом rabota.ua.
При цьому можливості безвіза для знайомства з потенційним роботодавцем (наприклад, на співбесіді) готові використовувати 41% учасників опитування. Ще 31% зізнався, що вже давно активно шукають роботу за кордоном, а 28% повідомили, що не планували роботу за кордоном і до введення безвіза.
Більшість опитаних знають, що введення безвізового режиму не дає права на роботу за кордоном. Але 6% вважають, що безвіз – це не тільки можливість побачити світ без клопоту з посольствами та отриманням візи, а й шанс працевлаштуватися в іноземного роботодавця.
Переважна більшість вважають, що безвіз навряд чи посилить інтерес до українців іноземних роботодавців, адже для роботи все одно потрібна віза. Але 45% впевнені, що скасування візового режиму спростить процедуру “знайомства” з майбутнім роботодавцем.
Тільки 19% впевнені в тому, що вітчизняні роботодавці, усвідомивши можливі загрози безвіза, почнуть активніше боротися за фахівців. І вчетверо більша кількість опитаних впевнені, що українські компанії не звикли цінувати людські ресурси.
Залишити коментар