Оголосили конкурс на посаду директора однієї зі шкіл Любомля

Оголосили конкурс на заміщення посади директора Любомльського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №2 Любомльської міської ради.

Про це інформують у Любомльській міськраді.

Оплата праці визначається відповідно до постанови Кабінету міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 “Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери”, наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 “Про впорядкування умов праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ” та умов контракту.

Кваліфікаційні вимоги до претендентів:

Директором може бути особа, яка є громадянином України,вільно володіє державною мовою та має вищу освіту на рівні магістра (спеціаліста), стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають з 3 грудня 2019 року по 3 січня 2020 року включно  такі документи:

• заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
• копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
• копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
• довідку про відсутність судимості;
• мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Документи  подавати до конкурсної комісії за адресою: м. Любомль, вул. Незалежності, 33, 2-й поверх, відділ освіти, молоді та спорту Любомльської міської ради.

Кандидат може подати інші документи, які підтверджуватимуть його професійні та/або моральні якості.

Етапи проведення конкурсу:

1.  подання претендентом документів;
2.  вивчення конкурсною комісією поданих документів;
3.  ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;
4.  проходження претендентом письмового іспиту (15 січня 2020 р.);
5. співбесіда – вивчення конкурсною комісією мотиваційного листа, презентація претендентом власного проєкту плану перспективного розвитку закладу освіти (21 січня 2020 року);
6.  проведення конкурсного відбору;
7. визначення переможця конкурсу;
8. оприлюднення результатів конкурсу.

Контактна особа: Мохнюк Наталія Петрівна, тел. 0672750525, е-maіl: lbm.osvita@gmail.com.