Вже з 1 січня мінімальна зарплата в Україні не зможе бути нижчою 3 200 гривень.
Проте, як би парадоксально це не звучало, таке «покращення» або залишить людей з тим, що вони мають зараз, або може навіть і погіршити фінансову ситуацію, пише Інформаційне агентство Волинські новини.
«Чистими» – 2500 гривень, і то не усім
Мінімальна заробітна плата розміром 3200 гривень останніми місяцями звучать від чиновників як мантра. Проте, незважаючи на такі нібито позитивні зміни, в реальності прості громадяни отримуватимуть істотно менше. Річ у тім, що Уряд називає суми до оподаткування. Проте, після того як з цієї суми вирахують всі податки і збори, «чистими» українці отримуватимуть 2500 гривень.
В Міністерстві соціальної політики України переконують, що збільшення розміру мінімальної зарплати буде стосуватись багатьох підрозділів бюджетної сфери. Нині зарплата в них формується відповідно до принципу єдиної тарифної сітки. Перший розряд тарифної сітки рівний прожитковому мінімуму – 1600 гривень. Це і є основна зарплата. Проте особи, у яких перший тарифний розряд становить 1600 гривень, отримуватимуть разом з надбавками та доплатами 3200 гривень.
Але бюджетники вже бачать своєрідний підступ в цій ініціативі. Вони кажуть, що доходи збільшаться лише у низькооплачуваних категорій працівників. Приміром, для педпрацівників базовий розрахунок становитиме оклад 1600 грн. Педагог вищої категорії матиме зарплату на рівні 14-го тарифного розряду. Якщо говорити про цифри, то це буде становити 1600х2,42 = 3872 грн. Тобто, не маючи доплат за стаж, класне керівництво, перевірку зошитів тощо, педагог матиме лише на 762 гривні більше, ніж мінімальна заробітна плата.
Субсидії – «мінус», податки – «плюс»
Зі слів експерта, автора податкової реформи Данила Моніна, відповідно з підняттям «мінімалки» зростуть і податки. Відтак, у 2016 році підприємець 1-ї групи платить щомісяця 138 гривень єдиного податку в місяць і 303 гривні ЄСВ або 441 гривню на місяць чи близько 5000 гривень на рік, при максимальному обороті в 300 тисяч гривень. Проте, з 2017 року підприємець буде платити 320 гривень єдиного податку і ще 704 гривні ЄСВ на місяць. Відповідно на місяць ця сума становитиме 1024 гривні на місяць, 12288 гривень на рік. Таким чином, згідно з підрахунками експерта, податкове навантаження збільшиться в 2,3 раза.
Також не варто забувати, що окремі законодавства прив’язані до «мінімалки». Як, наприклад, розмір щорічного податку на нерухомість – за кожен «зайвий квадрат» слід сплачувати встановлений відсоток від «мінімалки».
Що стосується субсидій, то в Уряді вже не приховують того, що підвищення «мінімалки» знизить розмір субсидій, адже ті прив’язані до доходу громадян.
Волинські бюджетники залишаться без доплат
У Волинській обласній раді в коментарі Інформаційному агентству Волинські Новини розповіли, що спочатку дуже зраділи з того, що їм підвищили оклад. Проте згодом зрозуміли, що при нарахуванні зарплати з січня не враховуються додаткові доплати.
Відповідно до новоприйнятого закону №5130, при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховувалися доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат.
«В нас є оклад, надбавка за вислугу років, за інтенсивність та інколи премія. Проте, в новій редакції закону, відповідно до статті 3, в 3200 гривень увійде все – не буде окремо окладу, премій та надбавок», – пояснюють в облраді.
Відтак, бюджетники «склали два і два» та зрозуміли, що їм вигідніше працювати з «мінімалкою» в 1600 гривень, але мати доплати і надбавки. Мовляв, якщо зараз вони отримують «чистими» 3200 гривень зарплати, то вже з січня не матимуть і того. Адже з усіма відрахуваннями «на руки» отримуватимуть близько 2500.
«Держава декларує, що зарплата збільшиться, а в бюджетників вона навпаки – зменшиться. Все тепер прив’яжуть до «мінімалки», в тому числі і субсидію. І це вже не перший раз держава так «кидає» людей – ставлять більшу «мінімалку», проте знаходять чим зменшити суму фактичних нарахувань», – пояснюють працівники апарату Волиньради.
Ця тенденція стосується і бюджетної сфери загалом: лікарень, шкіл, садочків тощо. Проте, чимало бюджетників досі хибно вважають, що підвищення мінімальної заробітної платні з 1600 до 3200 гривень означатиме, що всі доплати їм доплюсовуватимуть до ставки в 3200 гривень.
«Більша» зарплата – більший план
Відтак, аби роз’яснити ситуацію журналісти звернулись за коментарем до рядових працівників Луцької міської клінічної стоматологічної поліклініки та одного з дитсадочків міста. В ДНЗ одна із нянічок на умовах анонімності розповіла, що бухгалтерія поки не пояснювала працівникам яким чином нараховуватимуть зарплатню і скільки вони отримуватимуть з січня по-факту.
Натомість медики розповідають, що їм уже заявили – «готуйтесь до більшого плану». Мовляв, разом з підвищенням «мінімалки» в стоматполіклініці збільшать і обов’язкову кількість пацієнтів на лікаря. Проте, як і у випадку з садочком, детально медикам ніхто не розповідав, як вдійсності нараховуватимуть зарплату.
Сукі