Це стало можливо після того, як набув чинності закон, що дає можливість татусям брати відпустку для догляду за дитиною після народження.
Відповідно, у Чехії чоловіки, у яких є медичне страхування, мають повне право отримати 70% своєї заробітної плати протягом тижня відпустки, – пише Європейська правда.
Крім того, відпустка, яка може бути використана протягом шести тижнів після народження малечі, стосується й батьків, які всиновлюють дитину.
“Єдина умова полягає в тому, щоб чоловік був зареєстрований як батько дитини в цивільному реєстрі. Він не обов’язково повинен бути одруженим з матір’ю дитини або жити з нею”, – пояснили в чеському департаменті соціального захисту.
Зазначимо, що такі законодавчі правила вже діють в двадцяти країнах Європейського Союзу.
Залишити коментар