Правління ПАТ “Укрзалізниця” схвалило нову систему оплати праці.
Нова система оплати праці у середньому дасть зростання заробітних плат від 17 до 30 %, – повідомив в.о. голови правління підприємства Євген Кравцов у Facebook.
“Щодо власне підходу до підвищення зарплат. Моя позиція, озвучена не раз, у тому, що простої індексації сьогодні вже не достатньо. Система оплати праці, особливо для робітничих професій і адмінперсоналу, вже давно не відповідає реаліям часу. До речі, одним з позитивних наслідків реформи оплати праці є її радикальне спрощення. Замість більш ніж 18 таблиць, котрі застосовувались раніше, тепер будуть використовуватись лише 4 основні таблиці з тарифними ставками”, – пояснює він.
Передусім з 1-го грудня 2017 року змінили систему оплати праці для робітників основних професій, локомотивних бригад, машиністів-інструкторів локомотивних бригад.
Залишити коментар