Волинські лісництва за 9 місяців 2018 року внесли коштів до бюджету та сплатили диного соціального внеску в сумі 233,5 млн грн.
Зросла і заробітна плата працівників підпорядкованих підприємств- її середній рівень становить 9814 грн.
Зокрема, 91,9 млн грн було сплачено до Державного бюджету, 81,1 млн грн – податки та платежі до місцевого бюджету, а сума єдиного соціального внеску становить 60,5 млн грн, – про це інформує прес-служба волинських лісівників.
Лісівники зазначають, що своєчасна виплата заробітної плати, її підвищення та забезпечення зростання доходів працівників є найважливішими з-поміж виробничих питань Держлісагентства та Волинського ОУЛМГ.
Так, протягом 9 місяців 2018 року заробітна плата працівників підпорядкованих підприємств зросла на 2034 грн або 126%. Її середній рівень становить 9814 грн. На початку року цей показник становив 9000 грн.
Середньомісячної заробітної плати ДП “Городоцьке ЛГ” – 14 тис. 435 грн, ДП “Маневицьке ЛГ” – 11 тис. 87 грн, ДП “Володимир-Волинське ЛМГ” – 12 тис. 66 грн, ДП “СЛАП Рожищеагроліс” – 11 тис. 472 грн, ДП “СЛАП Локачіагроліс”, де середня заробітна плата становить 11 тис. 228 грн.
Варто зазначити, що станом на 1 жовтня 2018 року у державних підприємствах управління трудиться 3196 працівників, що на 89 осіб більше, ніж у відповідному періоді минулого року.
У Волинському ОУЛМГ зазначають, що усі працівники мають необхідні соціальні гарантії. Серед таких, зокрема, преміювання, доплати за вислугою років, надання матеріальної допомоги та за потреби – допомоги на лікування, оздоровлення працівників.
Позитивним є і те в господарсько-фінансовій діяльності державних підприємств, що зросла і продуктивність праці. Цей показник нині становить 293 тис. 225 грн на одного працівника.
Найбільшого рівня продуктивності праці досягли у ДП “Шацьке УДЛГ” – 584 тис. 413 грн, ДП СЛАП “Локачіагроліс” – 590 тис. 77 грн, ДП “Городоцьке ЛГ” – 440 тис. 137 грн.
Залишити коментар